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“È conoscere che ti rende imbattibile”
Approfondimenti, notizie, guide e tanto altro per il miglioramento delle performance professionali e aziendali.
50 esempi di Obiettivi Aziendali strategici per la tua PMI
Nel cammino verso risultati importanti, gli obiettivi aziendali rappresentano i vari step che le aziende devono raggiungere. Essi disegnano la rotta strategica dell'azienda, offrendo una visione nitida di ciò che si desidera realizzare e dei passi necessari per...
Come delegare in azienda per far crescere il tuo business
Delegare in azienda in modo efficace è una delle sfide più grandi che un imprenditore deve affrontare nella gestione del proprio business. Ovviamente non è possibile fare impresa da soli ed è fondamentale imparare a delegare attività e responsabilità ai propri...
Come fare soldi sviluppando il fiuto per gli affari
Quando si parla di persone di successo nel mondo del business si fa spesso riferimento alla loro capacità di avere fiuto per gli affari. Si tratta di un’espressione che può essere interpretata in vari modi, ma che ci dà l’occasione di sottolineare alcune...
Come conquistare gli investitori per finanziare la tua start-up
Hai un’idea di business vincente e stai cercando investitori? Hai appena creato la tua start-up e hai bisogno di finanziatori per farla crescere? Trovare qualcuno che investa nella tua idea o nella tua azienda può essere molto impegnativo ed è certamente una delle...
Neuromarketing: 3 tecniche per aumentare il coinvolgimento emotivo e vendere di più
Quanto saresti più efficace nell’aumentare il coinvolgimento emotivo degli utenti e vendere di più, se il loro cervello non avesse più segreti per te? Se ti sembra fantascientifico, sappi che questo è ciò che fa il Neuromarketing, la disciplina che integra neurologia,...
Come essere il “capo” che ogni dipendente sogna e diventare un leader
Come si comporta il capo che ogni dipendente vorrebbe? Quando si è a capo di un’azienda o di un’organizzazione si rischia di non essere visti di buon occhio dalle persone con cui si lavora. È complicato conquistare la fiducia di dipendenti e collaboratori quando...
Riunione aziendale: come organizzarla e gestirla senza perdere tempo
Gestire una riunione aziendale può sembrare facile ma in realtà è molto più complesso di quanto si creda. Sono tanti i fattori da tenere in considerazione: i bisogni specifici di ogni singolo partecipante, la strutturazione del discorso, il prepararsi a gestire...
Migliorare la fiducia dei tuoi dipendenti: 9 consigli pratici
Migliorare la fiducia dei tuoi dipendenti e la loro produttività è fondamentale per il successo di qualsiasi azienda, grande o piccola che sia. Si tratta però anche di uno degli aspetti più complessi da gestire per un imprenditore o un manager d’azienda. Questo perché...
Corso di formazione: come scegliere quello giusto ed evitare truffe
“Come scegliere un corso di formazione?” Lavorando in questo ambito, è una delle domande che ci viene posta più spesso. Una domanda che spesso ne sottintende altre come: “Come faccio a capire se un corso è una fregatura?” “Come faccio a sapere se un corso vale...
5 frasi proibite per vincere sempre in ogni discussione
UnlimluckQuante volte in una discussione ti è capitato di non riuscire a trovare le frasi giuste per rispondere alle accuse o di restare senza nulla da dire? In questi casi, è facile che le emozioni (soprattutto negative) prendano il sopravvento e si finisce con il...
5 principi per vendere anche in tempi di crisi (per venditori e non)
“C’è la crisi ed è complicato vendere i miei prodotti” Sembra ormai diventata una risposta automatica. Se ascolti le parole di tanti imprenditori e venditori, siamo in un perenne stato di crisi, in una situazione in cui le aziende non riescono più a vendere i propri...
Il nostro sistema di Performance Management per le imprese
“Siete specializzati in Performance Management. Ma cosa fate di preciso?” È una domanda che ci viene posta spesso ed è giusto fare un po’ di chiarezza su cos’è il Performance Management e in cosa consiste il nostro lavoro. In questo articolo ci concentreremo in...