COACHING IN AZIENDA

Business Coaching: cos’è e perché è utile

Il Business Coaching è quella declinazione del coaching in cui il coach interviene in azienda, sia essa già attiva da tempo che in fase in startup.

Per le sue caratteristiche, il Business Coaching risulta adatto a qualunque tipo di business, indipendentemente dal settore e dalla grandezza dell’azienda. Inoltre, risulta adatto anche allo sviluppo delle “business unit” di aziende particolarmente articolate e complesse.

Il servizio 4 M.A.N. Business Coaching è fondato su un approccio pratico, concreto e diretto per migliorare le performance della tua azienda.

Si basa sull’elaborazione di una metodologia che punta al massimo dei risultati in termini quantitativi e qualitativi ed è frutto dell’esperienza diretta ventennale nell’ambito delle PMI italiane ed estere: dalla pianificazione strategica della tua azienda ai rapporti con i collaboratori, dalla scelta delle procedure alla misurazione delle performance, ti seguiamo passo passo in ogni fase della crescita tuo Business.

Alla luce di queste considerazioni e sulla base dell’esperienza diretta di consulenza nelle aziende, la 4 M.A.N. Consulting ha elaborato un servizio altamente innovativo di Business Coaching, incentrato su un approccio estremamente pratico, che punta ad offrire all’imprenditore e a chi gestisce i processi aziendali, tutti gli strumenti e le risorse immediatamente utilizzabili per aumentare l’efficienza personale e migliorare le performance dell’azienda.

Business Coaching: i benefici e vantaggi per la tua azienda 

Tre sono i macro-risultati che puoi raggiungere scegliendo il nostro servizio di Business Coaching:

• migliorare le performance aziendali e i risultati del tuo business
• rendere più produttive e motivate le risorse umane della tua azienda
• massimizzare il tuo ROI (Return on Investment), il ritorno dall’investimento

In particolare, i Business Coach della 4 M.A.N. ti guideranno a:

• massimizzare le performance dell’azienda
• ottimizzare i processi aziendali
• affrontare con sicurezza i cambiamenti e le incertezze del mercato
• sviluppare il tuo potenziale e quello delle risorse umane impiegate in azienda
• migliorare le relazioni e il clima aziendale
• accrescere le competenze strategiche e di direzione
• potenziare e velocizzare la capacità di problem solving e di decision making
• rafforzare la leadership e la capacità di motivare i collaboratori

Inoltre il percorso di Business Coaching della 4 M.A.N. Consulting srl prevede:

• Check Up del Business e Mappatura dei talenti
• Sessione preliminare di coaching, per identificare i punti di forza e le aree di miglioramento del coachee e dell’azienda
• Sessioni di coaching one-to-one con l’imprenditore e, ove necessario, con le figure chiave del management, anche attraverso il team coaching
• Misurazione dei risultati, e monitoraggio delle performance aziendali, al fine di garantire un ritorno visibile e immediatamente verificabile dell’investimento

Il Business Coach 4 M.A.N. è un professionista che guarda al futuro ed è in grado di guidare l’azienda in un percorso evolutivo che punta ad un futuro brillante e di sicuro successo. 

Saremo la tua guida per raggiungere i risultati che la tua azienda merita. 

Executive Coaching: cos’è e perché è utile

Ogni azienda di successo è guidata da un imprenditore e un management che punta a migliorarsi sempre. 

A questo semplice e potente principio è ispirato l’Executive Coaching della 4 M.A.N Consulting srl, il servizio di coaching che punta alla crescita personale e al successo professionale dell’imprenditore e dei top manager, sia come professionisti che come persone.  

L’Executive Coaching è quel ramo del Coaching in cui il coach lavora con imprenditori e top manager con l’obiettivo di guidarli nel compiere le scelte più efficaci per migliorare le performance aziendali e di intraprendere un percorso di crescita che parte proprio da chi prende le decisioni. 

L’Executive Coach, che solitamente è un Business Coach professionista con alle spalle un’ampia formazione ed esperienza manageriale, crea dei percorsi personalizzati per l’imprenditore e i manager dell’azienda, affermandosi come punto di riferimento e guida per chi ogni giorno è responsabile delle scelte riguardanti la gestione aziendale e il business in generale.

Executive Coaching: i benefici e i vantaggi per imprenditori e manager

La relazione di coaching che si instaura in un percorso di Executive Coaching tra il coach e l’imprenditore o il manager, è volta a raggiungere specifici obiettivi individuali che poi hanno effetti positivi anche in ambito aziendale. 

Attraverso le sessioni di coaching l’imprenditore o il manager può: 

• definire obiettivi professionali o personali più ambiziosi
• migliorare le performance lavorative 
• migliorare nella gestione dello stress e del cambiamento
• aumentare la propria capacità di motivare se stesso e i collaboratori
• sviluppare una comunicazione più efficace
• affermare la propria leadership e renderla ancora più carismatica
• avere un’organizzazione del tempo e delle attività più efficiente
• creare relazioni di valore, sia in azienda che fuori

Sostenuto dalla relazione privilegiata col suo Executive Coach, l’imprenditore o il manager trova in se stesso tutte le risorse necessarie a centrare i propri obiettivi specifici, col risultato finale di:

• diventare più consapevole di sé, del proprio potenziale e dei propri obiettivi
• aumentare l’efficacia e l’efficienza personale, sia di se stesso che della propria azienda
• vivere una vita, sia professionale che personale, più soddisfacente
• migliorare il work & life balance con una più efficace organizzazione del tempo e delle attività
• avere una gestione dell’azienda e delle persone più focalizzata.

Con l’Executive Coaching di 4 M.A.N. Consulting srl, l’imprenditore (o il top manager) si trova nella condizione ideale per affrontare e vincere tutte le sfide professionali e personali, con risultati concreti e benefici immediatamente visibili e misurabili, che massimizzano il ritorno dell’investimento.

Punta su te stesso per migliorare le performance della tua azienda. 

Team Coaching: cos’è e perché è utile

Il Team Coaching è quel ramo del coaching focalizzato sull’ottimizzazione delle risorse e delle performance di un gruppo di lavoro. 

Questa tipologia di coaching può essere verticale o orizzontale. 

Nel team coaching verticale viene coinvolto il team con il suo responsabile gerarchico (il leader formale), e partecipano persone che lavorano abitualmente insieme.

Nel team coaching orizzontale (detto anche “Peer Coaching”), vengono coinvolte persone dello stesso livello gerarchico, che svolgono funzioni simili e in genere appartengono a settori (business units) diversi della stessa azienda, oppure ad aziende diverse. In genere, le persone che compongono un team orizzontale hanno livelli di responsabilità simili e sono poco o per niente abituate a lavorare insieme.

Al di là delle differenze, il team coaching è uno strumento di cui si avvalgono gli imprenditori che vogliono migliorare il rendimento delle persone impiegate in azienda, attraverso un percorso che guida il team verso il raggiungimento di obiettivi condivisi e lo sviluppo delle risorse utili al team, come la comunicazione efficace, l’ascolto attivo, la fiducia reciproca, la costruzione di relazioni armoniche, la proattività, la definizione di regole e ruoli e il riconoscimento del team leader.

Il nostro servizio di Team Coaching si caratterizza proprio per la molteplicità degli aspetti su cui interviene, al fine di massimizzare le performance del team. Tale varietà discende dalla grande esperienza della 4 M.A.N. e dei suoi coach professionisti nel gestire e guidare gruppi di lavoro verso gli obiettivi definiti. 

Team Coaching: i benefici e i vantaggi per la tua azienda

L’intervento di un coach professionista in azienda con sessioni di team coaching è una soluzione efficace per: 

• ottimizzare le dinamiche di processo e di relazione, sia interne al team, che del team con i partner esterni
• risolvere i conflitti e le problematiche che si creano all’interno dei team di lavoro
• favorire la comunicazione efficace e la creazione di relazioni di valore
• contribuire a sviluppare fiducia e collaborazione reciproca
• definire i valori comuni del team, integrando gli obiettivi personali con quelli professionali e allineandoli alla vision aziendale
• stimolare la creatività, il problem solving e la concretezza
• definire e monitorare gli obiettivi finali e intermedi
• rafforzare la leadership e il senso di responsabilità
• sviluppare l’autostima del team e la piena fiducia nel successo del progetto

Il nostro servizio di Team Coaching in azienda, prevede un percorso caratterizzato da sessioni di coaching di gruppo e, se necessarie, sessioni di coaching individuali volte a migliorare le dinamiche di gruppo. 

I team coach della 4 M.A.N. Consulting srl sono in grado di lavorare coi team di qualunque settore aziendale, indipendentemente dai contenuti del progetto, perché l’esperienza maturata in contesti aziendali estremamente diversificati, li mette nella condizione di aumentare le performance di qualunque team. 

Portare il team coaching in azienda vuol dire investire sulle risorse umane che contribuiscono al successo aziendale e creare il miglior contesto di lavoro in cui ogni persona rende al massimo delle proprie potenzialità e si integra alla perfezione con gli altri membri del team. 

Le persone che stanno bene insieme e lavorano bene insieme possono raggiungere qualsiasi risultato. 

Performance Coaching: cos’è e perché è utile

Per Performance Coaching si intende un percorso di coaching volto al miglioramento delle prestazioni. 

In ambito aziendale il coach interviene con l’obiettivo di guidare l’imprenditore e le persone coinvolte all’ottimizzazione e alla massimizzazione delle performance aziendali. 

Un percorso di Performance Coaching è composto da vari step, durante i quali è possibile comprendere appieno quali sono le risorse a disposizione, quali sono gli obiettivi coerenti con tali risorse e capacità, e soprattutto quali sono le aree su cui intervenire al fine di ottenere prestazioni più elevate.

Interpretando le esigenze delle persone e delle aziende, che da sempre sono al centro della nostra attività, come 4 M.A.N. Consulting abbiamo elaborato un approccio originale al Performance Coaching per aziende, che comprende e integra l’aspetto qualitativo, garantito dalla relazione di coaching, e l’aspetto quantitativo, garantito dalla misurazione costante dei KPI.

Matematica, Neuroscienze e Coaching si integrano per portare le aziende a performance di livello sempre maggiore. 

Performance Coaching: i benefici e i vantaggi per la tua azienda

L’imprenditore che sceglie per la propria azienda un percorso di Performance Coaching con la 4 M.A.N. Consulting, ha la sicurezza di:

• definire obiettivi sfidanti per se stesso e per la crescita del proprio business
• ottimizzare i processi e l’organizzazione aziendale
• accelerare i processi strategici e decisionali
• migliorare le relazioni, sia all’interno dell’organizzazione che con gli stakeholders esterni
• definire gli indicatori chiave di performance (KPI) più importanti
• valorizzare i talenti e le competenze in funzione degli obiettivi da raggiungere
• massimizzare il ROI (ritorno dell’investimento) in ogni ambito aziendale
• abbattere i costi della non qualità ed avere risultati migliori. 

Tutto questo a partire da un’analisi preliminare dello stato attuale del business e delle criticità che stanno ostacolando il raggiungimento dei risultati attesi e, successivamente alle sessioni di coaching, una fase di misurazione e di monitoraggio delle performance aziendali per avere una valutazione scientifica dell’andamento dell’azienda. 

Siamo così certi della validità della nostra innovazione e del nostro metodo, che garantiamo il miglioramento delle performance aziendali di almeno il 30%.

Per avere risultati migliori, devi portare le performance della tua azienda al massimo livello.